MO-BILISEZ-VOUS AU TRAVAIL
Tout ce dont vous avez besoin pour faire Movember au travail se trouve ici. Checklist pour la planification. Argumentaire pour rallier la direction. Idées de collecte de fonds et d'événements. Et bien plus encore.
QUATRE FAÇONS DE COLLECTER DES FONDS
Choisissez-en autant que vous le souhaitez. Utilisez ensuite votre Mo Space pour demander des dons et tenir vos amis informés tout au long du mois.
- Laisser pousser : Laissez-vous pousser la moustache afin d'agir pour la santé des hommes.
- Bouger : Courez ou marchez 60 km pour les 60 hommes qui, partout dans le monde, nous perdons chaque heure à cause du suicide.
- Organiser un Mo-ment : Un grand dîner ? Une soirée quiz ? Un concours de pâtisserie au travail ? Si vous pouvez le faire, alors faites-le, au profit de la santé masculine.
- Créer votre Mo Challenge : C'est vous qui fixez les règles. Voyez les choses en grand, soyez audacieux. Le plus important : LANCEZ-VOUS !
COMPOSEZ VOTRE ÉQUIPE MOVEMBER
Décloisonnez votre entreprise. Faites participer des personnes de chaque service. Le seul critère à remplir, c’est d’avoir très envie de s'amuser et de changer la santé masculine.
FIXEZ LES OBJECTIFS DE VOTRE ÉQUIPE
Mettez-vous d'accord sur ce à quoi doit ressembler votre succès. Fixez des objectifs réalistes. Cela permet également de bien expliquer à vos collègues pourquoi vous soutenez Movember, et de garantir leur implication.
QUE LA FÊTE COMMENCE !
Lancez votre collecte de fonds. Pensez à des événements qui peuvent avoir lieu tout au long du mois (pas seulement au début et à la fin). Envisagez un défi Bouger sur 30 jours pour rallier tout le monde.
LES GRANDES ÉTAPES DE MOVEMBER
Mi-octobre :
« Rejoignez notre équipe Movember » : présentez la cause, les quatre façons de s’impliquer et demandez à vos collègues de s'inscrire.
Fin octobre :
« À vos marques, prêts, mo-bilisez-vous ! » Utilisez les derniers jours avant le lancement pour susciter de l'engouement et de l'enthousiasme et recueillir des inscriptions.
1er Movember :
C’est parti pour Movember ! Lancez-vous en partageant des conseils sur la façon de faire avancer la collecte de fonds.
Mi-Movember :
« À mi-parcours » : célébrez les succès. Délivrez des mentions spéciales pour le meilleur collecteur de fonds, le collecteur de fonds le plus créatif, la meilleure moustache, le coureur/marcheur le plus rapide, etc.
Organisez une réunion avec tout le personnel où le premier point à l'ordre du jour est de créer des liens et de s'amuser !
Fin Movember :
« Un dernier effort » : ce n'est pas fini. Continuez vos efforts jusqu'au coup de sifflet final. De nombreux amis, collègues et proches attendent les derniers jours pour faire un don. Il leur suffit d'un dernier rappel.
Début décembre :
Faites un bilan sur le lieu de travail. Le montant collecté. Les temps forts. Et l'impact auquel chacun a contribué.
BOOSTEZ VOS DONS
- Abondement de dons/cadeaux : De nombreux employeurs abondent les sommes collectées, parfois même davantage. Demandez directement aux RH ou à votre responsable.
- Bourses d’entreprise : Renseignez-vous sur la possibilité d’une aide financière directe d'une entreprise en faveur d’un programme spécifique de Movember.
- Dons en nature : Les entreprises peuvent faire don de biens ou de services, renforçant ainsi leur image de marque tout en soutenant la cause.
- Collectes de fonds Instagram/Facebook : Créez une collecte de fonds directement sur Instagram ou Facebook, reliez-la à votre Mo Space et partagez-la avec votre réseau.
- Don sur salaire : Votre employeur retient une partie de vos revenus après impôts à chaque période de paie en guise de contribution continue.
- Aides d’encouragement au bénévolat des employés : Les employés font don de leur temps et de leur expertise en échange d'une subvention accordée à Movember.
« L’esprit de camaraderie que cela a insufflé à l'équipe est immense. Il s’agit peut-être du changement de culture dont vous avez besoin pour faire passer votre entreprise au niveau supérieur. » - Jason Anderson, Neptune Terminals